Intersyndicale du centre Hospitalier de Saint-Quentin. L’ actuelle politique de gestion du personnel que l’ensemble des agents de l’établissement subit est devenue intolérable. Tout est fait pour que notre établissement retrouve un équilibre financier, mais à quel prix ! On vit aujourd’hui un plan de suppression d’emploi historique. 60 postes en 2009, déjà 50 postes au minimum annoncés pour 2010. Bien entendu cela a une répercussion directe sur les conditions de travail avec les co...