Syndicat CGT des hospitaliers d'Hirson Syndicat CGT des hospitaliers d'Hirson
| LES SALAIRES La CGT revendique des augmentations salariales justifiées de 10% permettant de financer les systèmes solidaires comme la Sécurité et les retraites. Obtenir des augmentations de salaires, c'est mieux vivre aujourd'hui et demain au quotidien ! C'est aussi garantir des moyens supplémentaires pour les Services Publics et nos systèmes de protections solidaires |
L'EMPLOI 100 000 emplois sont à créer dans les établissements Publics et privés de santé, autant dans l'action sociale.
Par ces créations, nous lutterons contre le chômage, remplirons nos missions de service public et participerons activement au financement des systèmes de solidarité. Le gouvernement en décide autrement, ferme des services et supprime des milliers d'emplois dans les hôpitaux. La CGT revendique la mise en place d'un plan « URGENCE - EMPLOI - FORMATION » L'emploi est au cœur de nos préoccupations. Sans création d'emplois, nous ne pourrons pas faire face à notre activité. |
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| Ce sont des moyens en plus pour | |||
| LES RETRAITES | |||
| Les créations d'emplois sont autant d'économies pour l'assurance chômage. Ce sont des cotisations en plus et donc des moyens supplémentaires pour le maintien et l'amélioration des retraites. | |||
| Augmenter les salaires c'est accroître le pouvoir d'achat des salariés, c'est dynamiser l'économie et renforcer les cotisations pour les différents systèmes solidaires dont celui de la retraite. | |||
| Plus de moyens permet | |||
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| D'augmenter les futures retraites et les pensions. Reconnaître la pénibilité du travail : Par un chantage scandaleux, au nom de la reconnaissance justifiée de la qualification Bac + 3, le gouvernement remet en cause la pénibilité pour les infirmiers, les kinés, les manips radio et les assistantes sociales du service Public en supprimant la retraite à 55 ans. Depuis des années la CGT revendique une réparation par un départ anticipé pour les salariés exposés à la pénibilité. Le mécanisme de départ anticipé à 55 ans doit être conforté, amélioré et étendu aux salariés du Privé et à ceux qui travaillent dans les conditions similaires. |
De maintenir et développer de nouveaux droits pour les retraites Aujourd'hui le gouvernement fait voler en éclats le droit à partir en retraite dès 60 ans (55 ans pour les travaux pénibles) au motif que nous vivons plus longtemps. Pouvons-nous accepter de travailler plus longtemps quand tant de jeunes sont au chômage ? Le financement pérenne des retraites est possible, en augmentant les salaires, en modifiant la répartition des richesses en faveur du travail et en taxant les revenus financiers. Pour la CGT il faut renforcer le régime général et maintenir les régimes spéciaux comme celui de la CNRACL (Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales). |
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RASSEMBLEMENTS DANS L'AISNE
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| CHÂTEAU-THIERRY | 17h00 | Place Paul Doumer | |
| LA CAPELLE | 15h00 | place de la demi-lune | |
| LAON | 15h00 | Parking Cité Administrative | |
| SAINT-QUENTIN | |
17h00 | Place du Huit Octobre |
| SOISSONS | |
17h00 | Place de la République |
